مهر منتشر كرد؛

جذب فارغ التحصیلان بیكار

جذب فارغ التحصیلان بیكار كاروخدمت: جزئیات استفاده از مزایای طرح مشوق های بیمه ای كارفرمایان در صورت جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی تحت عنوان كارورز اعلام گردید.


به گزارش كاروخدمت به نقل از مهر، طرح كارانه اشتغال (كاج) به عنوان یكی از طرح های اشتغالزای دولت ذیل برنامه اشتغال فراگیر است كه سه طرح «كارورزی ویژه فارغ التحصیلان دانشگاهی بیكار»، «مهارت آموزی در محیط كار واقعی» و «مشوق بیمه ای كارفرمایی» را شامل می شود. بر اساس طرح كارورزی، افراد فارغ التحصیل دانشگاهی پس از ثبت نام در سامانه كارورزی و احراز صلاحیت، از سوی وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی به واحدهای تولیدی و اقتصادی برای طی دوره كارورزی معرفی می شوند تا در دوره ۴ تا ۶ ماهه با یك سوم حداقل دستمزد در یك بنگاه اقتصادی مشغول به كار شوند. اما دولت برای ترغیب كارفرمایان به جذب این افراد پس از اتمام دوره كارورزی مشوق بیمه ای برای كارفرمایان در نظر گرفته است. بر همین اساس وزارت كار در راستای اجرای ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه و بند ۶ جدول تبصره ۱۴ قانون بودجه ۹۶ كل كشور معافیت كارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم كارفرما در قبال به كارگیری نیروی كار جدید از بین دانش آموختگان دانشگاهی جوان را در دستور كار قرار داد. بر اساس جزئیات طرح كارانه اشتغال جوانان كه از سوی معاونت توسعه اشتغال و كارآفرینی وزارت كار تدوین و تهیه شده است، مطابق چارچوب های تعریف شده برای اجرای برنامه معافیت بیمه ای سهم كارفرما مقرر است، از طریق برقراری این مشوق، نسبت به ایجاد اشتغال برای ۴۰۰ هزار نفر از دانش آموختگان جوان در سال جاری اقدام شود.مشمولان طرح مشوق های بیمه ای كارفرمایاندر اجرای طرح مشوق های كارفرمایان از پرداخت حق بیمه سهم كارفرما در ازاء بكارگیری جوانان فارغ التحصیل دانشگاهی، كارفرمایان بنگاه های فعال اقتصادی بخش خصوصی و تعاونی دارای كد كارگاهی تامین اجتماعی در صورت جذب و بكارگیری جوانان دانش آموخته دانشگاهی از بین گروه هدف این طرح برای مدت یكسال از پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی سهم كارفرما معاف می شوند و این سهم توسط دولت پرداخت می شود.همچنین كارفرمایانی كه به عنوان واحد پذیرنده، نسبت به جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی دارای گواهی طی دوره كارورزی را جذب كنند بابت همان كارورزان و در چارچوب آیین نامه اجرایی ماده ۷۱ قانون برنامه ششم توسعه به مدت ۲ سال از مزایای معافیت حق بیمه سهم كارفرما برخوردار می شوند. علاوه بر تمام كارگاه های خصوصی و تعاونی فعال یا كارگاه های دارای مجوز فعالیت از مراجع رسمی كشور تحت پوشش طرح مشوق بیمه ای سهم كارفرما قرار می گیرند و كارفرمایان واجد شرایط پس از تامین نیروی كار مورد نیاز از طریق مراكز كاریابی دارای مجوز فعالیت یا «اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعی» و كسب تاییدیه به كار گماری نیروی كار جدید از سوی اداره مذكور و ارائه مدارك مورد نیاز به اداره تامین اجتماعی شهرستان محل فعالیت كارگاه، مشمول برقراری معافیت بیمه سهم كارفرما قرار می گیرند.میزان معافیت كارفرمایان از پرداخت حق بیمهكارفرمایان كارگاه های دارای لیست بیمه و بازرسی تامین اجتماعی به ازای نیروی كار مازاد بر بیشترین تعداد بیمه شدگان سال گذشته، طبق صورت مزد و حقوق ارسالی به سازمان تامین اجتماعی و كارفرمایان كارگاه های جدید التاسیس به ازاء تعداد كاركنان مندرج در لیست ارسالی به سازمان تامین اجتماعی در بازه زمانی سه ماهه یا بازرسی انجام شده توسط سازمان كه اولا دارای مدارك تحصیلی لیسانس یا بالاتر باشند و ثانیا در گروه سنی ۲۵ تا ۳۴ سال باشند، از پرداخت ۱۰۰ درصد حق بیمه سهم كارفرما ماهانه معادل دو میلیون و یكصد و سی و نه هزار ریال (۲۱۳۹۰۰۰ ریال) به ازای هر یك از جوانان استخدام شده در كارگاه معاف می شوند. در صورت وجود مغایرت بین لیست ارسالی كارفرما و نتیجه بازرسی تامین اجتماعی هر كدام كه بیشتر باشد معیار عمل قرار خواهد گرفتبر اساس این طرح، كارفرمایانی كه نیروی جدید را به جای نیروی كار شاغل با مدرك تحصیلی لیسانس یا بالاتر در كارگاه كه اخراج، مستعفی یا ترك كار كرده اند، مشمول معافیت بیمه ای نخواهند شد و چنانچه تعداد بیمه شدگان كارگاه پس از برقراری معافیت بیمه سهم كارفرما كاهش یابد و فرد یا افرادی كه طبق تاییدیه اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعی یا نماینده آن به عنوان نیروی كار جدید در كارگاه شاغل شده اند از صورت مزد ارسالی كارفرما حذف شوند، كارگاه به نسبت كاهش نیروی كار جدید از شمول معافیت سهم كارفرما خارج خواهد شد.مراحل جذب نیروی كار و استفاده از مشوق های بیمه ایكارفرمایان برای جذب فارغ التحصیلان دانشگاهی بیكار تحت عنوان كارورز و استفاده مزایای طرح مشوق های بیمه ای سهم كارفرما مراحل زیر را باید انجام دهند:- مراجعه كارفرما به كاریابی دارای مجوز از وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی یا اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعی محل و جذب نیروی كار جوان دانش آموخته دانشگاهی- ارسال لییست بیمه كارگاه به تامین اجتماعی محل فعالیت- صدور تاییدیه بكارگیری دانش آموخته دانشگاهی توسط بنگاه از سوی اداره تعاون، كار و رفاه اجتماعی محل فعالیت بنگاه- برقراری معافیت از پرداخت حق بیمه تامین اجتماعی سهم كارفرما توسط شعبه تامین اجتماعی محل فعالیت
 

1396/05/15
21:51:17
5.0 / 5
289
تگهای خبر: اشتغال , بیمه , بیكاری
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب
نظر شما در مورد این مطلب
نام:
ایمیل:
نظر:
سوال:
= ۶ بعلاوه ۵

كاروخدمت

خدمت در محل شما

karokhedmat.ir - تمام حقوق سایت كاروخدمت محفوظ است