میدری:
مشارکت تشکل های کارگری و کارفرمایی محور تصمیم سازی در تولید است
به گزارش کاروخدمت، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی بر نقش راهبردی تشکل های کارگری و کارفرمایی در حکمرانی مشارکتی تاکید کرد.
به گزارش کاروخدمت به نقل از مهر، احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست با دبیرکل و اعضاء هیات مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران اظهار داشت: گفتگو و هم فکری با این تشکل ها به نگاهی نهادینه در دولت تبدیل گشته و استفاده از ظرفیتهای آنان، زمینه ساز تصمیم گیری های دقیق تر در عرصه کار، تولید و رفاه است.
وی تشکل های کارفرمایی را حلقه واسط میان مردم و حاکمیت دانست و بر تقویت سه جانبه گرایی، گسترش مشارکت بخش خصوصی در نظام مهارت و حل مسایل حوزه کار و تامین اجتماعی تاکید کرد.
میدری با اشاره به اینکه استفاده از ظرفیت تشکل های اجتماعی و اقتصادی سبب پیشرفت کیفیت تصمیم سازی و اجرای مؤثر سیاستهای حوزه کار، تولید و رفاه می شود، اظهار نمود: دولت خیلی از چالش های موجود را با اتکا به توان بخش خصوصی و مشارکت مؤثر تشکل های کارگری و کارفرمایی قابل حل می داند.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن اشاره به ظرفیتهای شورایعالی مهارت و ضرورت استقرار و توسعه نظام صلاحیت حرفه ای با تمرکز بر تشکل های بخش خصوصی خاطرنشان کرد: با مشارکت تشکل های کارگری و کارفرمایی، زمینه اجرای این نظام در حدود ۷۰۰ رشته شغلی فراهم خواهد شد تا پیشرفت مهارت، استانداردسازی مشاغل و افزایش بهره وری نیروی کار با نقش آفرینی مستقیم ذی نفعان دنبال شود.
میدری همین طور با تاکید بر پایبندی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به اصل سه جانبه گرایی، اظهار نمود: بررسی و حل مسایل حوزه تولید، اشتغال و روابط کار نیازمند گفتگوی مستمر، همفکری و مشارکت فعال تشکل های کارگری و کارفرمایی در پروسه سیاستگذاری و تصمیم سازی است.
وی موضوع مشاغل سخت و زیان آور را همچون مسایل مهم و نیازمند بررسی کارشناسی دانست و بیان نمود: تصمیم گیری در این عرصه باید با مشارکت تشکل ها صورت گیرد تا ضمن صیانت از حقوق نیروی کار، پایداری تولید و اشتغال نیز حفظ شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همین طور پشتیبانی از پژوهش های کاربردی، تدوین نظام مسایل حوزه کارگری و کارفرمایی، پیشرفت بهره وری صنایع و تقویت حضور تشکل های کارفرمایی ایران در سازمان بین المللی کار را از دیگر اولویت های وزارت خانه برشمرد و از آمادگی این وزارت خانه برای پشتیبانی از برنامه های بزرگداشت «روز ملی کارفرما» آگاهی داد.
در این نشست، «پروانه رضایی بختیاری» معاون روابط کار وزارت کار و مدیران کل این معاونت، «داود آدینه» دبیرکل کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایی ایران نیز نقطه نظرات تخصصی خودرا مطرح نمودند.
آدینه با تشریح برنامه ها و اهداف این کانون، بر ضرورت پشتیبانی از تشکل های کارفرمایی برای رونق تولید، توسعه اشتغال و رشد اقتصادی کشور تاکید کرد.
بطور خلاصه، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ضمن اشاره به ظرفیت های شورای عالی مهارت و ضرورت استقرار و توسعه نظام صلاحیت حرفه ای با محوریت تشکل های بخش خصوصی تصریح کرد: با مشارکت تشکل های کارگری و کارفرمایی، زمینه اجرای این نظام در حدود ۷۰۰ رشته شغلی فراهم خواهد شد تا پیشرفت مهارت، استانداردسازی مشاغل و افزایش راندمان نیروی کار با ایفای نقش مستقیم ذی نفعان دنبال شود. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی همچنین پشتیبانی از پژوهش های کاربردی، تدوین نظام مسائل حوزه کارگری و کارفرمایی، پیشرفت راندمان صنایع و تقویت حضور تشکل های کارفرمایی ایران در سازمان بین المللی کار را از دیگر اولویت های وزارت خانه برشمرد و از آمادگی این وزارت خانه برای پشتیبانی از برنامه های بزرگداشت روز ملی کارفرما آگاهی داد.
منبع: كاروخدمت
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب