مدیر كل امور بین الملل وزارت تعاون، كار و رفاه اجتماعی اعلام كرد؛
ایران، آماده اعزام نیروی کار متخصص به فنلاند
کاروخدمت: مدیر کل امور بین الملل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، گفت: اعزام نیروی کار باید در قالب قرارداد مشخص و قانونمند باشد تا از مهاجرت های غیرقانونی جلوگیری شود.
به گزارش کاروخدمت به نقل از وزارت کار، حامد فروزان در دیدار مدیرکل امور بین الملل امور کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند، اظهار داشت: ما روابط دیرینه ای با فنلاند داریم که می تواند یکی از فرصت های خوب را برای ادامه همکاریهای بین دو کشور فراهم آورد. وی ادامه داد: موضوعات مختلفی در زمینه های تجاری و اقتصادی بین دو کشور وجود دارد که امیدواریم با این جلسه، سطح این همکاری ها بین دو کشور گسترش یابد. فروزان با اعلان اینکه موانع مختلفی نیز سر راه این همکاری ها بین دو کشور وجود داشته است ابراز امیدواری کرد: با مشارکت و همکاری سفیر فنلاند در ایران، تعداد زیادی از متخصصین ایرانی جذب بازار کار فنلاند شوند. مدیر کل امور بین الملل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: در سال گذشته، اداره مهاجرت فنلاند، مجوز حضور ۱۷۹ نفر از متقاضیان کار ایرانی را در بازار کار صادر کرد و کشور ایران از نظر تامین نیازهای بازار کار فنلاند در میان کشورهای خارجی رتبه یازدهم را دارد. بیش از ۱۷۰ کاریابی خارجی در ایران وجود دارد وی، با اعلان اینکه هم اکنون، اعزام نیروی کار بوسیله کاریابی های بین المللی که از طرف این وزارتخانه مجوز فعالیت دریافت کرده اند صورت می گیرد، اشاره کرد: در ایران بیش از ۱۷۰ کاریابی خارجی وجود دارد که یکی از موسسات کاریابی ایران در هلسینکی هم حضور فعال دارد و پروسه انتقال کارجویان ایرانی را انجام می دهد. فروزان اضافه کرد: علاقمند هستیم که بخش خصوصی در ایران با موسسات خارجی فنلاند در حوزه اعزام نیروی کار فعال تر شود. بیش از هفت هزار ایرانی در فنلاند مشغول فعالیت هستند وی اشاره کرد: برمبنای آمارها، حدود بیش از هفت هزار ایرانی در زمینه های تحقیقاتی، علمی و پژوهشی در فنلاند مشغول فعالیت هستند و ایران هم از این نظر، جایگاه خیلی خوبی در کشورهای مختلف در اعزام نیروی کار متخصص تحقیقاتی، علمی و پژوهشی دارد. فروزان افزود: امیدواریم که برمبنای برنامه تقویت استعداد که دولت فنلاند برای اعزام نیروی کار برنامه ریزی کرده، درباب ارتقای سطح کیفیت اعزام نیروی کار ایرانی، نیز بتوانیم نیروی کار بیشتری را به این کشور اعزام نماییم. وی درباب کیفیت نیروی کار ایرانی نیز اظهار داشت: نیروی کار ایران، جوان و متخصص است که می تواند برای کشور فنلاند یک فرصت محسوب شود. مدیرکل امور بین الملل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اضافه کرد: به سبب افزایش سطح تحصیلات تکمیلی و آموزش های حرفه ای در ایران، حجم بالایی از نیروهای متخصص ایرانی در کشور داریم. وی توضیح داد: بیش از یک میلیون و ۵۰۰ هزار نفر مهندس حرفه ای، بیش از یک میلیون نفر فارغ التحصیل رشته های معماری، بیش از یک هزار متخصص جنگلداری و بیش از ۳۵۰ هزار نفر نیز در بخش در رابطه با کشاورزی آماده به کار در کشور وجود دارد. فروزان، نیروی متخصص در ایران را قابل توجه وکم نظیر دانست و اشاره کرد: به لحاظ فرهنگی، زمینه کسب علم و مهارت آموزی پس از انقلاب اسلامی در ایران گسترده شد، افزایش سطح تحصیلات و مهارت مردم در جمهوری اسلامی ایران از افتخارات ما شمرده می شود. وی با اعلان اینکه ارتقای سطح استاندارد آموزش های مهارتی در ایران به افزایش سطح نیروی کیفیت نیروی کار ایرانی منجر گردیده است، اضافه کرد: ما درباب اعزام نیروی کار به کشورهای مختلف، دارای تجربیات موفقی هستیم و همچون آنها می توان به اعزام نیروی کار به استرالیا بوسیله بخش خصوصی اشاره نمود که امیدواریم که این تجربه برای اعزام نیروی کار به کشور فنلاند نیز تکرار شود. مدیر کل امور بین الملل وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد: علاقمند هستیم که قرارداد بین بخش خصوصی ایران و فنلاند نیز دراین زمینه منعقد شود تا اعزام نیروی کار به فنلاند تسهیل شود. وی اظهار امید واری کرد: در اعزام نیروی کار متخصص و ماهر ایرانی به کشور فنلاند تسهیل گری صورت گیرد. فروزان، همین طور اعلام آمادگی کرد: با کمک سفارت فنلاند، ارائه آموزش های مهارت و آموزش زبان به کارآموزان ایرانی پیش از اعزام صورت گیرد. وی همین طور اعلام آمادگی کرد؛ بمنظور دسترسی سریع تر به بازار کار فنلاند، دفاتر حمایتی و هدایت نیروی کار ایرانی در فنلاند تاسیس شود تا ضمن پشتیبانی از نیروی کار ایرانی، نیاز بازار کار این کشور نیز تامین گردد. مدیر کل امور بین الملل همین طور گفت: علاقمند هستیم تا نشست های جداگانه کارشناسی نیز بصورت ویدئو کنفرانس بین دو کشور اجرا شود و هیات های کارشناسی در زمینه های در رابطه با وزارتخانه تبادل شوند. وی با تاکید بر این که باید وضعیت بیمه، اسکان، حقوق و دستمزد و نیروی کار ایرانی پیش از اعزام نیروی کار تعیین تکلیف شود، اضافه کرد: امیدواریم که همه اینها در قالب یک تفاهم نامه بین دو کشور منعقد شود. فروزان، با اعلان اینکه در ایران و همین طور در مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ظرفیت های فراوان اقتصادی وجود دارد که می تواند سبب تقویت روابط بین دو کشور شود، اضافه کرد: در زیرمجموعه وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، شرکت های مختلفی در زمینه اقلام صادراتی وجود دارند که می توانند سبب تقویت روابط اقتصادی بین دو کشور شوند. وی همین طور اشاره کرد: ما آمادگی داریم که از هیئت های تجاری فنلاند نیز میزبانی نماییم تا بتوانند با ظرفیت های اقتصادی ایران و وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی آشنا گردند.
مدیر کل امور بین الملل، همین طور از سفیر فلان نیز دعوت کرد تا از ظرفیت های اقتصادی ایران و ظرفیت های این وزارتخانه بازدید داشته باشد. در این دیدار، « پاسی اولاوی تو آمین»، مدیرکل کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند، نیز ضمن قدردانی از میهمان نوازی ایرانیان اظهار داشت: روابط دیپلماتیک بین ایران و فلاند دارای پیشینه و قدمت زیادی است. وی اشاره کرد: استفاده از نیروی کار تحت تاثیر شرایط کرونا قرار گرفته است. «پاسی اولاوی تو آمین»، گفت: امیدواریم با بهبود شرایط کرونا، روابط دو کشور دراین زمینه نیز بیش از پیش توسعه یابد تا بتوانیم درباب تقویت و تحکیم روابط اقتصادی و تسهیل شرایط کاری اعزام نیروی کار ایران به فنلاند اقدامات جدی به عمل آوریم. مدیرکل کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند با اشاره به این که کشورش نیازمند نیروی متخصص است، اظهار داشت: به همین دلیل در تلاش هستیم بتوانیم شرایط را برای اعزام نیروی کار ایرانی به کشور فنلاند فراهم نماییم و شرایط را تسهیل کرده تا اعزام نیروی کار متخصص ایرانی با شرایط بهتری به کشور فنلاند صورت گیرد. وی به برنامه تقویت استعداد برای افزایش حضور نیروهای خارجی متخصص در فنلاند اشاره نمود و اضافه کرد: ما در تلاش هستیم که بودجه بیشتری در این خصوص در نظر بگیریم تا بتوانیم نیروی کار متخصص را به فنلاند منتقل نماییم. مدیرکل کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند، با تاکید بر حذف موانع قانونی در حوزه اعزام نیروی کار به کشور فنلاند، اشاره کرد: سعی شده است که این موانع برطرف شود تا شرایط برای ورود این افراد به بازار کار این کشور فراهم گردد و در بحث مسائل حقوقی نیز با همکاری سفارتخانه درصدد هستیم تا این موانع را برطرف نماییم تا نیروی کار ایرانی بتواند وارد بازار کار فنلاند شود. وی، همین طور درباب ویزا تایپ D نیز اظهار داشت: قسمتی از برنامه ارتقای مهارت افراد متخصص مربوط به این ویزا است و ما درصدد هستیم که افراد متخصص را به فلاند بیاوریم، این پیشنهاد هم اکنون در مجلس این کشور مطرح است که در تابستان این پیشنهاد عملیاتی خواهد شد و در فاز اول متخصصین و کارآفرینان در بخش های مختلف در اولویت قرار دارند. مدیرکل کنسولی وزارت امور خارجه فنلاند همین طور اشاره کرد: موارد پیشنهادی ایران به مقامات مشخص در این کشور انتقال داده خواهد شد. در این جلسه سفیر فنلاند در ایران نیز اظهار داشت: انتقال نیروی کار به ایران هم اکنون جزو برنامه های اولویت دار در این کشور شمرده می شود. وی با اشاره به این که با موانع و مشکلات قانونی نیز دراین زمینه روبرو می باشیم، اشاره کرد: همچون این موانع، می توان به باند های بدون مجوز و فاسد دراین زمینه اشاره نمود که این مشکلات باعث شده محدودیت های برای انتقال نیروی کار به فنلاند داشته باشیم، همین طور در تلاش هستیم که بودجه بیشتری را برای این کار در پارلمان تصویب نماییم.
منبع: كاروخدمت
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب