پاسخ به برخی ابهامات بررسی بخشنامه رتبه بندی معلمان در دولت
کاروخدمت: با طولانی شدن روند بررسی و تصویب بخشنامه اجرائی رتبه بندی معلمان، ابهامات و اخبار متفاوتی از نتایج بررسی این بخشنامه در شبکه های اجتماعی منتشر می شود که همچون آنها می توان به برگزاری آزمون برای تعیین رتبه معلمان در طرح رتبه بندی اشاره نمود.
به گزارش کاروخدمت به نقل از ایسنا، حسین عرب اسدی، معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی، امروز در حاشیه گردهمایی دو روزه معاونان سوادآموزی آموزش و پرورش استانهای کشور به این ابهامات پاسخ داده و در پاسخ به پرسشی در خصوص انتشار اخباری در فضای مجازی در خصوص این که مقرر است طبق موارد مطرح شده در کمیسیون دولت، آزمونی از معلمان برای رتبه بندی گرفته شود، معیارهای آن چیست؟ اظهار داشت: آیا در کمیسیون دولت مطرح شده؟ الان اجرا می شود؟. هر زمان که بخشنامه اجرائی رتبه بندی در دولت مصوب شد و بیرون آمد درباره اجزایش می توان صحبت کرد. مادامی که هنوز هیچ بندی از آن تثبیت نشده، نمی توان اظهار نظر کرد.
معاون سرمایه انسانی سازمان امور اداری و استخدامی درباره این سوال که گفته شده ارزیابی مقرر است توسط ارزیابان سازمان امور اداری و استخدامی صورت گیرد، آیا درست است؟ عنوان کرد: آیا ما اینقدر ارزیاب داریم؟ فضای مجازی نباید معیار قضاوت من و شما باشد. تکذیب می کنم. کیفیت احراز رتبه های رتبه بندی بسیار مهمست و قانونگذار هم تاکید و تصریح کرده است که کیفیت آن همین بخشنامه می شود که باید اجازه دهید نهایی شود. بعد از آن مفصل با رسانه ها صحبت خواهیم کرد.
عرب اسدی درباره علت طولانی شدن بررسی و تصویب رتبه بندی نیز اظهار داشت: بسیار مهمست که اینقدر طول کشیده. برخی فکر می کنند مسئله ما فقط بودجه است، مسئله اصلا بودجه نیست قانوگذار مصوب کرده و از ۳۱ شهریور ۱۴۰۰ هم باید پرداخت گردد. مهم آن کیفیت است. درباره ارتقای اعضای هیئت علمی دانشگاه ها چنددهه بخشنامه چکش خورده داریم که از نظر کیفی می شود مشخص کرد فرد در چه رتبه ای قرار می گیرد، دانشیار می شود استاد می شود و... حالا قر ار است نسخه آموزش و پرورشی اش را داشته باشیم و کار سخت و فنی است که زمان می برد و فکر می کنم به زودی در هیئت دولت تصویب شود؛ البته ما مسئول هیئت دولت نیستیم.
منبع: karokhedmat.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب