چانه زنی مزد ۱۴۰۵ از ماه آینده اختلاف بر سر عدد واقعی سبد معیشت
به گزارش کاروخدمت، عضو شورای عالی کار در رابطه با شروع چانه زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ با اشاره به چالش های زیاد با ابعاد گسترده این موضوع، اظهار داشت: برمبنای روال سال قبل شاید از ماه آینده جلسات کمیته مزد شروع شود.
محمدرضا تاجیک در رابطه با وضعیت رسیدگی به سبد معیشت کارگران برای تعیین دستمزد سال ۱۴۰۵ اظهار داشت: ساختار تعیین دستمزد طی سالهای آتی این گونه بوده که عدد آن با ملاک قرار دادن چند شاخص به دست می آید.
نماینده جامعه کارگری و عضو شورای عالی کار با اشاره به اینکه نرخ تورم یکی از این فاکتورها است، اضافه کرد: با اهمیت ترین مؤلفه در عرصه تعیین دستمزد و سبد معیشت کارگران تبصره ۲ ماده ۴۱ قانون کار است و این ماده قانونی زمانی محقق می شود که شرکای اجتماعی با یکدیگر به یک اتفاق نظری برسند.
وی افزود: در سالهای گذشته اعداد و ارقامی که هر یک از ۳ ضلع نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی برای تعیین دستمزد در شورای عالی کار تعیین می کردند لزوماً مبنا مذاکره نبود. در واقع اتفاق نظر بین ۳ ضلع باید عملیاتی می شد.
وی عنوان کرد: روی یک عدد باید اجماع به وجود آید که ملاک چانه زنی باشد. در نشست کمیته مزد هر یک از طرفین یک جدول از سبد معیشت دارند. ساختار این جدول ها از قبل مشخص شده است و فقط اعداد طبق گزارش های ماهانه یا فصل به فصل مرکز آمار ایران جابجا می شود. این مساله موضوعی پیچیده نیست و قیمتها در بازار کاملا برای همه مردم ملموس است.
یک سقف و دو هوای سبد معیشت
این عضو شورای عالی کار در ادامه سخنان خود اظهار داشت: در عرصه اقلام غیرخوراکی، عمده عدد در عرصه مسکن است؛ مساله در شورای عالی کار اختلاف نظر روی عدد حداقلی، میانگین و حداکثری است. اگر پرسیده شود چرا جلسات کمیته مزد طولانی است به این برمی گردد که کف قیمت مرکز آمار ایران در بعضی مواقع غیر قابل دسترس است. برخی نرخ ها استثنا در یک مقطع خاص زمانی و در یک فروشگاه خاص ملاک عمل، نرخ تورم اقلام خوراکی قرار می گیرد در حالیکه قیمت های معمول متفاوت با آنها است که عموم مردم خرید می کنند.
وی اضافه کرد: از طرف دیگر وقتی مقرر است اعداد برای سبد معیشت محاسبه شود استناد به نرخ ها باید از یک مرجع رسمی و مورد تأکید باشد و اکنون این عددها یا از مرکز آمار ایران یا بانک مرکزی باید گرفته شود. بنابراین در بعضی بخش ها برای اجماع چالش وجود دارد.
وی ضمن اشاره به تغییرات سبد غذایی عرضه شده از طرف وزارت بهداشت، اظهار داشت: در چند سال گذشته با افزایش قیمت گوشت قرمز این قلم با تخم مرغ جایگزین شده یا مقدار درنظر گرفته مواد غذایی سیر نزولی داشته است. در واقع باید گفت در تعیین دستمزد حداقلی جامعه کارگری با چالش های زیاد و ابعاد گسترده مواجه هستیم.
حداقلی که حداکثر لحاظ می شود
امروز با هر یک از تولیدکنندگان (کارفرماها) صحبت شود در رابطه با چرایی افزایش قیمتها در چند نوبت یکی از دلیلهای شأن افزایش دستمزد کارگری را اشاره میکنند. در حالیکه حداقل دستمزد جامعه کارگری سالانه یک دفعه بیشتر می شود و کف مزد است از طرف تولیدکنندگان قیمتها روزانه و ماهانه درحال تغییر بوده و کف مزد را حداکثر مزد لحاظ می کنند.
نماینده جامعه کارگری درباب میزان تأثیر دستمزد در بهای تمام شده محصولات تولید شده صنعتی و غیرصنعتی، اظهار داشت: با رشد فزاینده قیمت مواد اولیه تأثیر دستمزد نیروی انسانی در تولید کاسته شده ضمن این که قیمت دلار از ابتدا سال تا آخر مسیر صعودی دارد. این عوامل تأثیر دستمزد را به حداقل رسانده است. ازاین رو سهم دستمزد در بهای تمام شده خیلی پایین آمده است.
نماینده جامعه کارگری در شورای عالی کار در آخر در رابطه با شروع چانه زنی تعیین حداقل دستمزد ۱۴۰۵ اظهار داشت: برمبنای روال سال قبل شاید جلسات کمیته مزد از ماه آینده آغاز شود.
منبع: karokhedmat.ir
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب