احمد مشیریان در گفتگو با مهر درباره زمان آغاز به كار سامانه جامع روابط كار كه اخیرا رونمایی شد، گفت: در راستای راه اندازی سامانه جامع روابط كار به زودی طی حدود دو هفته آینده دو سامانه «ثبت قراردادهای كار» و «ثبت دادخواست ها» در یك یا دو استان به صورت آزمایشی فعالیت خود را آغاز می كنند و پس از شناسایی نقاط ضعف در سراسر كشور اجرایی می شود.معاون وزیر كار در پاسخ به این سوال كه چرا مدت زمانی برای قراردادهای موقت كار تعیین نشده است گفت: بر اساس تبصره ۲ ماده ۷ قانون كار كه كارهای با ماهیت مستمر تعریف شده، بخشنامه ای از طرف اداره كل روابط كار وزارت كار صادر شده بود كه در آن اعلام شده بود در صورتیكه قرارداد كار به صورت صریح و ضمنی تجدید شود دائم تلقی می شود اما این بخشنامه توسط دیوان عدالت اداری نقض شد.وی با بیان اینكه تعیین مدت زمان برای قراردادهای موقت تابع مقررات و آیین نامه است افزود: به همین دلیل در نظر داریم در مرحله اول با تعیین حداكثر مدت موقت برای كارهای با «ماهیت غیرمستمر» ساماندهی قراردادهای كار را كلید بزنیم.به گزارش كاروخدمت به نقل از مهر، هفته گذشته سامانه جامع روابط كار با حضور وزیر كار رونمایی شد.ذیل سامانه جامع روابط كار بیش از ۳۰ نرم افزار و سامانه طراحی شده كه یكی از این نرم افزارها مربوط به ثبت قراردادهای كار و ثبت دادخواست ها است.با رونمایی از سامانه ثبت قراردادهای كار در آینده نزدیك تمام كارفرمایان موظف به ثبت قراردادهای منعقده خود با نیروی كار در این سامانه خواهند بود.مهمترین مزیت سامانه ثبت قراردادها، تفكیك نوع قراردادها اعم از دائم و موقت از یكدیگر است كه امكان شناسایی و ساماندهی قراردادهای كار را به وزارت كار می دهد.در عین حال با رونمایی از سامانه ثبت دادخواست، امكان ثبت هر گونه شكایت و دادخواست از سوی كارگران بدون مراجعه حضوری به مراجع حل اختلاف فراهم می شود.