اسماعیل ظریفی آزاد، مدیركل روابط كار و جبران خدمت وزارت كار در گفتگو با خبرنگار مهر، با تشریح روند برگزاری جلسات كارشناسی دستمزد ۹۷ در قالب كمیته مزد اظهار داشت: نخستین جلسه كمیته تعیین دستمزد ۹۷ روز دوشنبه هفته گذشته در محل وزارت كار با حضور نمایندگان تشكل های كارگری، كارفرمایی و دولت تشكیل شد. وی درباره تاثیر هزینه سبد معیشت كه سال قبل برای نخستین بار با توافق نمایندگان شركای اجتماعی ۲ میلیون و ۴۸۹ هزار تومان تعیین شد اضافه كرد: در سال قبل سه گروه كارگری، كارفرمایی و دولت در قالب جلسات كارشناسی بر سر فرمول سبد هزینه معیشت به توافق رسیدند و بر مبنای آن نرخ هزینه معیشت استخراج شد. مدیركل روابط كار و جبران خدمت وزارت كار ادامه داد: به علت اینكه فرمول محاسبه هزینه سبد معیشت با توافق سه شریك اجتماعی تعیین شد، امسال هزینه این سبد با به روزرسانی نرخ كالاهای سبد، قابل محاسبه است. ظریفی آزاد همینطور اضافه كرد: البته در صورت تقاضای شركای اجتماعی فرمول نحوه محاسبه هزینه سبد معیشت هم قابل بازنگری است. این مقام مسئول در وزارت كار در پاسخ به این سوال كه با عنایت به تعیین هزینه سبد معیشت، چه سازوكاری برای كاهش فاصله حداقل دستمزد سالانه با هزینه معیشت اندیشیده شده است اظهار داشت: بر مبنای آنچه كه شخص وزیر كار به آن معتقد است نرخ دستمزد سالانه بیش از نرخ تورم افزایش می یابد تا به تدریج این شكاف تا هزینه سبد معیشت طی چند سال به حداقل برسد. ظریفی آزاد با اشاره به اینكه در دولت یازدهم هر ساله تلاش شده تا نرخ دستمزد بیش از نرخ تورم تعیین شود اظهار داشت: امسال هم این مورد به عنوان یكی از سیاست های وزارت كار در دستور كار كمیته مزد قرار دارد. به گزارش كاروخدمت به نقل از مهر، جلسات كمیته مزد تا شكل گرفتن توافق میان شركای اجتماعی(نمایندگان كارگران، نمایندگان كارفرمایان و نمایندگان دولت) در مورد بررسی ابعاد مختلف تعیین دستمزد تقریبا تا آخر سال ادامه دارد و در نهایت، خروجی این جلسات در جلسه شورای عالی كار كه اصولا اواخر اسفند برگزار می شود، مورد بحث قرار می گیرد و حداقل دستمزد سال آینده تعیین شود. لازم به یاداوری است كه حداقل دستمزد امسال برای شاغلانی كه پایه حقوق آنها در سال قبل ۸۱۲ هزار و ۱۶۶ تومان بود، ۱۲ درصد و برای سایر سطوح مزدی هم ۱۴. ۵ درصد افزایش پیدا كرد.