یك مقام مسئول اعلام كرد:
        شفافیت قراردادهای كارگران با راه اندازی سامانه جامع روابط كار
         كاروخدمت: مدیركل روابط كار و جبران خدمت وزارت كار، الكترونیكی شدن ثبت قراردادهای كار و تنظیم روابط كارگر و كارفرما را از مهمترین خاصیت های سامانه جامع روابط كار عنوان نمود.
            كاروخدمت: مدیركل روابط كار و جبران خدمت وزارت كار، الكترونیكی شدن ثبت قراردادهای كار و تنظیم روابط كارگر و كارفرما را از مهمترین خاصیت های سامانه جامع روابط كار عنوان نمود.
        
        
        
به گزارش كاروخدمت به نقل از صدا و سیما، در نشستی با حضور نمایندگان جامعه كارگری، نمایندگان كارفرمایان و مسئولان مربوط در استان كرمان، بر رفع مشكلات معیشتی كارگران همین طور مشكلات حقوقی كارفرمایان و سامان دادن به روابط كار تاكید گردید. 
كورش یزدان مدیركل روابط كار و جبران خدمت وزارت كار با اشاره به اهداف راه اندازی سامانه جامع روابط كار برای الكترونیكی شدن ثبت قراردادهای كار و تنظیم روابط كارگر و كارفرما اظهار داشت: با راه اندازی این سامانه و زیرسامانه های موجود در آن تقریباً همه خدمات حوزه روابط كار به صورت الكترونیكی و غیرحضوری انجام می شود. 
یزدان افزود: كارگران و كارفرمایان جهت استفاده از خدمات این سامانه همچون ثبت شكایت و دادخواست ها باید ابتدا به دفاتر پیشخوان دولت بازگشت و برای دریافت نام كاربری و رمز عبور اقدام نمایند و سپس می توانند شخصاً با ورود به سامانه جامع روابط كار به آدرس www. prkar.mcls. gov.ir از خدمات آن استفاده كنند. 
در این جلسه همین طور اسماعیلی مدیركل تعاون كار و رفاه اجتماعی استان كرمان هم اظهار داشت: سالانه حدود ۴ هزار پرونده اختلاف بین كارگران و كارفرمایان در استان رسیدگی كه با راه اندازی سامانه جامع روابط كار روند رسیدگی ها تسریع و تسهیل می شود.
 منبع: كاروخدمت
        
                    
                    
                    
                    
            
            
            
      
            
        
	
                
                
                    
                     این مطلب را می پسندید؟
                    
                    
                        (1)
                    
                    
                     
                        (0)
                    
                     
                    
                
                
                
                
                    
            
 
       
             تازه ترین مطالب مرتبط
        
        
       
             نظرات بینندگان در مورد این مطلب